根據(jù)中央、省關(guān)于職稱制度管理改革等文件規(guī)定和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(浙人社函〔2025〕70號(hào))，為做好杭州市2025年度中級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、完善標(biāo)準(zhǔn)

各中評(píng)委辦公室須嚴(yán)格遵循國家和省職稱改革精神，進(jìn)一步修訂完善評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把政治品德和職業(yè)道德放在專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位，突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，對(duì)學(xué)術(shù)造假等行為實(shí)行“一票否決制”。堅(jiān)持以用為本，根據(jù)不同職業(yè)屬性和崗位特點(diǎn)，以及民營企業(yè)等各類用人單位特征，以反映專業(yè)水平、能力貢獻(xiàn)、崗位履職績效為重點(diǎn)，建立健全體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，注重提升評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)性和操作性，將專業(yè)技術(shù)成果帶來的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。合理設(shè)置職稱評(píng)審中的論文和科研成果條件，對(duì)應(yīng)用型人才不設(shè)置論文硬性門檻，積極推廣代表性成果制度，同時(shí)重視對(duì)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等多元成果形式的綜合評(píng)價(jià)。

要將“參與慈善公益事業(yè)”納入評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員參與慈善公益事業(yè)的積極性。要將“服務(wù)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕”的工作實(shí)績等要素納入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，加大在臨安、桐廬、淳安、建德等山區(qū)4縣、市(區(qū))從事專業(yè)技術(shù)工作年限的量化賦分權(quán)重，對(duì)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才同等條件下給予傾斜。

重點(diǎn)關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟(jì)、五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、五大風(fēng)口潛力產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才;關(guān)注海歸英才、高技能人才和新職業(yè)新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域的新型專業(yè)技術(shù)人才;關(guān)注城西科創(chuàng)大走廊區(qū)域的專業(yè)技術(shù)人才;關(guān)注服務(wù)保障第19屆亞運(yùn)會(huì)和第4屆亞殘運(yùn)會(huì)的專業(yè)技術(shù)人員;關(guān)注長期堅(jiān)守在基層一線和民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員。

二、工作要求

(一)使用省平臺(tái)開展中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審。我市中級(jí)職稱評(píng)審(含自主評(píng)聘)使用浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)(以下簡稱“省平臺(tái)”)，具體工作安排見附件。各中評(píng)委辦公室應(yīng)在省平臺(tái)管理端口及時(shí)公布年度評(píng)審?fù)ㄖ鞔_評(píng)審范圍、申報(bào)條件、評(píng)審材料、時(shí)間安排、申報(bào)程序等內(nèi)容，且一并公布評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審工作原則上于2025年12月31日前完成。

(二)完善業(yè)績檔案信息。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)應(yīng)先在省平臺(tái)上完善個(gè)人信息，用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)登記和更新個(gè)人業(yè)績檔案，實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證“一網(wǎng)通辦”。申報(bào)人應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求，提供能反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)嚴(yán)格審核申報(bào)條件。依據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))及《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2020〕47號(hào))相關(guān)規(guī)定，申報(bào)條件審核由中評(píng)委辦公室具體負(fù)責(zé)，用人單位、職稱受理點(diǎn)、區(qū)縣(市)人力社保部門及各中評(píng)委辦公室按照申報(bào)條件對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。

(四)加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)管。監(jiān)管部門要嚴(yán)格按照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》的要求，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，全面加強(qiáng)職稱評(píng)審全流程監(jiān)管、評(píng)審主體全覆蓋監(jiān)管。各地、各有關(guān)部門要聚焦申報(bào)人、評(píng)審專家、職稱評(píng)審工作人員等3類重點(diǎn)人群和評(píng)審單位、申報(bào)人所在單位等2類重點(diǎn)單位，充分運(yùn)用隨機(jī)抽查、定期巡查、重點(diǎn)督查、質(zhì)量評(píng)估、專項(xiàng)整治等多種方式，通過現(xiàn)場觀摩、查閱資料等具體形式，有效利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)篩查等信息技術(shù)手段，對(duì)職稱評(píng)審全過程實(shí)施監(jiān)管。各中評(píng)委要加大對(duì)論文、項(xiàng)目、課題等業(yè)績的核查力度，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人存在論文套刊、假刊、偽造業(yè)績等弄虛作假行為的，嚴(yán)格按照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》處理。

(五)推進(jìn)職稱數(shù)字檔案建設(shè)。今年起，“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)系統(tǒng)”自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，評(píng)審?fù)ㄟ^后將定期歸檔至“浙江數(shù)字檔案系統(tǒng)”。用人單位通過法人賬號(hào)登錄該系統(tǒng)，下載打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》并按規(guī)定存入申報(bào)人個(gè)人檔案。各中評(píng)委辦公室可在系統(tǒng)經(jīng)辦端下載電子申報(bào)表，其中發(fā)文發(fā)證的在電子證書生成后下載，發(fā)結(jié)果通知書的在結(jié)果確認(rèn)后下載。職稱申報(bào)過程應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)禁申報(bào)人上傳涉密材料。

(六)其他有關(guān)要求。一是擴(kuò)大信息發(fā)布渠道。各中評(píng)委辦公室年度職稱申報(bào)通知應(yīng)注重運(yùn)用微信公眾號(hào)等形式進(jìn)行發(fā)布宣傳，便于專業(yè)技術(shù)人員查閱。二是做好評(píng)審工作總結(jié)。各中評(píng)委辦公室應(yīng)對(duì)照當(dāng)年度省、市評(píng)審工作要求及時(shí)做好評(píng)審工作總結(jié)和復(fù)審，相關(guān)材料于2025年12月前報(bào)市人力社保局備案。

三、其他規(guī)定

(一)繼續(xù)教育

一般公需科目、行業(yè)公需科目和專業(yè)科目2023年以來需合計(jì)取得180學(xué)分，其中2025年不少于90學(xué)分。繼續(xù)教育學(xué)分以杭州市專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新干線系統(tǒng)登記的學(xué)分為準(zhǔn)(省行業(yè)主管部門要求統(tǒng)一納入省行業(yè)平臺(tái)管理的，以省行業(yè)平臺(tái)登記的學(xué)分為準(zhǔn))。

(二)技工院校畢業(yè)人員

技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱。

(三)直接申報(bào)

1.大專以上畢業(yè)人員。對(duì)在企業(yè)一直從事專業(yè)技術(shù)工作，并已成為單位業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)技術(shù)人員，如果符合下列條件，對(duì)助理級(jí)職稱不作要求：

(1)大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作7年以上;

(2)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作5年以上;

(3)取得第二學(xué)士學(xué)位后(以《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》注明的學(xué)歷為準(zhǔn))，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上;

(4)具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作2年以上。

從企業(yè)調(diào)入事業(yè)單位工作的正式在編人員，如果在企業(yè)從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作的年限，或者與現(xiàn)聘任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限累計(jì)符合上述條件的，可參照執(zhí)行。

2.高技能人員。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》(人社部發(fā)〔2020〕96號(hào))和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施辦法的通知》(浙人社發(fā)〔2022〕77號(hào))有關(guān)規(guī)定，獲得相關(guān)職業(yè)(工種)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(適用工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列)評(píng)審，對(duì)助理級(jí)職稱和學(xué)歷不作要求。各評(píng)委會(huì)應(yīng)對(duì)技能人才進(jìn)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。

世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者、省技術(shù)能手、省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、浙江工匠、省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選的“拔尖技能人才”(以上認(rèn)定以證書或文件為準(zhǔn))，可直接申報(bào)中級(jí)職稱，對(duì)助理級(jí)職稱和學(xué)歷不作要求。

(四)委托評(píng)審

對(duì)我市不具備評(píng)審條件的專業(yè)，可申請委托省相關(guān)中評(píng)委進(jìn)行評(píng)審，并按省相關(guān)中評(píng)委辦公室的要求準(zhǔn)備材料。委托評(píng)審應(yīng)經(jīng)市人力社保局審核同意，否則，資格不予公布。

(五)以考代評(píng)

從事計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、機(jī)動(dòng)車檢測維修、通信工程、醫(yī)療器械、工業(yè)設(shè)計(jì)等列入國家、省統(tǒng)一考試專業(yè)的，一律不予評(píng)審?fù)ㄟ^。

(六)港澳臺(tái)和外籍人員

在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人工作證或海外高層次人才居住證的外籍人員，符合相關(guān)職稱系列申報(bào)評(píng)審條件的，可按規(guī)定參加職稱評(píng)審，其在港澳臺(tái)等地區(qū)參與的項(xiàng)目、取得的成果等同等視為專業(yè)工作業(yè)績，從事技術(shù)工作的年限同等視為專業(yè)技術(shù)工作年限。對(duì)首次評(píng)聘的高層次人才，可根據(jù)其學(xué)歷、資歷及業(yè)績直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

(七)科技特派員

科技特派員派駐期間所從事的相關(guān)專業(yè)工作，可作為專業(yè)工作經(jīng)歷申報(bào)職稱評(píng)審，期間取得的業(yè)績和成果等納入評(píng)審范圍。

(八)公務(wù)員不評(píng)職稱

公務(wù)員(含參照管理工作人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(含實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列)。

(九)學(xué)歷和專業(yè)(不適用于直接申報(bào))

申報(bào)人所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)原則上須一致或相近，否則視為不具備規(guī)定學(xué)歷，但已取得所從事專業(yè)國家注冊類資格證書的除外。不一致或不相近的可通過連續(xù)一年以上本專業(yè)脫產(chǎn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的證書或證明后，將其最高學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè)。

申報(bào)人有多個(gè)學(xué)歷(學(xué)位)的，如有與申報(bào)專業(yè)一致或相近的學(xué)歷(學(xué)位)，可按其最高學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè)。

(十)申報(bào)原則

職稱評(píng)審原則上按人事隸屬關(guān)系(社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者一致)進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者不全在我省的專業(yè)技術(shù)人才，各中評(píng)委辦公室可以受理，評(píng)審結(jié)果在浙江省范圍內(nèi)有效。人事隸屬關(guān)系在我省，但三者不全在一個(gè)地市的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)職稱時(shí)，原則上由社保參保地單位申報(bào)。