職稱評審對個人和企業(yè)都有什么好處？ 每年的職稱評審都有很多人申報，現(xiàn)如今職稱評審的要求也越來越高，但還是有很多人為了評上職稱而擠破了頭！那么申報職稱對個人和企業(yè)有什么好處？一起來看下吧！

職稱評審對學歷的要求

助理級職稱：全日制專科3年或本科1年;非全日制專科4年或本科2年。

中級職稱：全日制專科7年或本科5年;非全日制專科8年，或本科6年。

副高級職稱：本科畢業(yè)10年或全日制大專畢業(yè)13年且有后修本科學歷2年。

職稱對個人和單位的作用：

01 個人方面

1.積分落戶

很多在大城市打工的人，都會想要入戶該城市，幾乎一線城市都實行了職稱積分落戶政策。對于擁有職稱證書的申報人，就能通過積分加分的方式增加入戶積分，提高積分入圍成功率。甚至有些城市能通過職稱證書直接申請入戶!

2.升職加薪補貼

獲取職稱證書之后，不僅能提升薪資，還能享受對應專業(yè)技術人才的補貼。

3.事業(yè)晉升

擁有職稱證書就能跳槽到更好的崗位，擁有更高的薪資待遇!

4.退休金提高

養(yǎng)老金的計算方式主要與參保人的累計繳費年限、繳費工資、個人賬戶、當?shù)芈毠て骄べY等方面有關。具備職稱證書的人群，往往能夠比沒有職稱證書的人收入更高。薪資提高了，那么社會保險繳費基數(shù)自然也就更高了。由此可見職稱已經(jīng)在間接提升你的養(yǎng)老金。

02 企業(yè)方面

1.企業(yè)招投標

看一個企業(yè)的實力資質(zhì)如何，首先就要看是否兼?zhèn)淙瞬藕妥C書，企業(yè)需要發(fā)展生存就需要有項目，業(yè)績需要項目，項目需要資質(zhì)，都是緊密相關的。企業(yè)想要獲得項目，招投標繞不開職稱，職稱人數(shù)將影響招投標結果。

2.證書判斷人才

企業(yè)在招聘的時候，怎樣在短短幾分鐘內(nèi)判斷一個面試者是不是人才?看證書!職稱證書就是最可靠的保證!企業(yè)從中級職稱證書上就能判斷這個人才具備一定的技術能力和工作經(jīng)驗，因為這是獲取職稱認可的前提條件。

3.資質(zhì)升級和辦理

資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱證書的人才，企業(yè)員工具有職稱有利于企業(yè)資質(zhì)辦理、維持、升級。

4.建立人才梯隊

儲備相關人才梯隊，為人才成長提供有利條件，最大程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才的流失(如離職、跳槽、傷亡等)給企業(yè)帶來的風險。

5.激勵員工

通過評審職稱，可以選拔和任用人才，同時能夠激勵員工上進，給員工更大的發(fā)展空間，有利于員工更好的工作，在技術上取得進步，形成良性循環(huán)，提升企事業(yè)單位的整體實力。