相信大家都知道職稱的重要性，除了升職加薪還有對(duì)工作上的些幫助等以外，它還能增發(fā)你的養(yǎng)老金。人社局明確發(fā)表增發(fā)養(yǎng)老金的情形，接下來就一起查看一下吧！

養(yǎng)老金的計(jì)算方式

主要以積累繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額等有關(guān)。從養(yǎng)老金的計(jì)算方式來看，無法能夠直接得出職稱對(duì)養(yǎng)老金的作用。但是，職稱卻能夠影響其中計(jì)算方式的內(nèi)容!

通常具備中級(jí)以上職稱的人群大多數(shù)都能在工作單位中擔(dān)任著骨干崗位和職務(wù)。因此，具備職稱的人群往往收入會(huì)比沒有職稱的人群更高。

薪資待遇越高，也意味著社保的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)更高。再看回上文的養(yǎng)老金計(jì)算方式，其實(shí)職稱已經(jīng)在間接地在提高你的養(yǎng)老金。

增發(fā)養(yǎng)老金的情形

首先，大家要知道：月增發(fā)養(yǎng)老金=當(dāng)年月計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)符合以下規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除國家和省另有規(guī)定外，可以累加計(jì)算。

養(yǎng)老金個(gè)人測算

同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的，按所獲最高項(xiàng)計(jì)算增發(fā)比例;不同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的，增發(fā)比例可以累加計(jì)算，但最高不超過0.3%。

具體養(yǎng)老金的漲幅還需要根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算，想知道自己退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金可以登錄國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，輸入相應(yīng)參數(shù)，就可以預(yù)估自己的養(yǎng)老金!