很多從事建筑工程行業的人員都知道工程師職稱證書，以及一級建造師、二級建造師、建筑師等資格證書。職稱證書、資格證書，這兩種證書到底應該如何選擇呢，還是只需要評職稱，很多人也都在糾結！

其實，果是想在行業里長期發展的話，這兩類證書并不沖突，兩類證書的獲取方式也存在著差異。

工程師職稱證書的獲取方式主要是認定和評審，而一建、二建這類資格證書都是需要參加考試獲得的。考證，更側重于申報人的應試能力;評職稱，就更側重于工作業績的累積。

兩者該如何規劃?

如果想評職稱，那最終目標肯定是達到高級工程師或者正高級工程師，可以通過逐級申報的方式，也可以通過職業資格和職稱對應的方式。

逐級申報很好理解，從初級職稱開始慢慢晉升，比如本科學歷，畢業工作1年可以初定助理工程師，取得助工滿4年可以評中級工程師，取得中級滿5年可以評高級工程師。

如果是通過職業資格和職稱對應，工程技術人才取得的工程領域職業資格，可對應相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

在大多數地區的職業資格和職稱對應目錄里，獲得二級建造師可以對應助理工程師，獲得一級建造師可以對應工程師。

也就是說滿足其他申報條件，即使沒評過職稱，有二建可以直接評中級職稱，有一建可以直接評高級職稱。

所以考證和評審是兩不誤的事情，但有一點，兩者都是需要花一定時間和精力去準備的。

但是像職業資格證書，是需要你額外花時間去準備的，就像考研一樣，很多人考了幾回才成功上岸，它是有明確的分數標準的，但近些年通過率一直在10%-15%左右，對于很多人來說，也是不容易的一件事兒。

但職稱在這方面相對就容易，只要你滿足基本的申報條件，可以提供相應的業績，單位愿意配合你，你就有機會去申報，中級通過率一般在75%左右，高級和正高會更低一些。

有精力的朋友可以兩手抓，每年我們都會遇到客戶取得上一級職稱的時間和取得一建、監理等證書的時間非常接近。所以有些人會連著規劃，先正常評個中級，過兩年手上業績夠了直接報高級。

評職稱是不是必要的?

很多人覺得評職稱這事兒沒必要，水分越來越大，含金量變低了。

在國企、央企、事業單位這種職稱與晉升掛鉤，所以評職稱是比較平常的事情。

建議在建筑行業工作的朋友，該評的職稱還是得評，雖然不是說沒有職稱在行業里就混不下去，但是往長遠考慮，面對升職加薪的機會，多本證書也多一分競爭優勢，如果沒有職稱，項目負責人都無從談起。

綜合來看：職業資格考試需要自己努力，但是評職稱，其實并不是個非常難的事情，但是它比較繁瑣。

尤其在材料準備方面，哪些材料需要上傳，哪些不需要，哪些需要篩選就顯得尤為重要，有些人傳材料就單薄的一張紙，上面陳列了自己做過什么，然后單位蓋個章，也沒有其他材料，顯然業績成果不足。

但有的人覺得這份材料也重要，不能刪，那份也重要，得加上，一來二去重要部分埋沒在一堆文件中，評委一天看那么多文件，沒找到重點你今年可能就涼涼了。這只是業績整理的其中一個小問題，其他問題這里不逐一舉例了。如果關于職稱還有什么問題需要咨詢，可以點擊下方按鈕在線留言。