人們總說(shuō)在職場(chǎng)中一個(gè)人的工作能力是非常重要的，那如何衡量一個(gè)人的能力呢？對(duì)于工程行業(yè)來(lái)說(shuō)，想必“工程師職稱”就可以作為工作能力的一部分體現(xiàn)。

職稱對(duì)于工程人有多重要呢?

1、項(xiàng)目開工前，一個(gè)非常重要的事項(xiàng)就是上報(bào)“人、材、機(jī)”。

正高、副高、工程師、助理工程師、技術(shù)員，當(dāng)組織機(jī)構(gòu)名單呈現(xiàn)出來(lái)時(shí)，一定是職稱越高越能讓業(yè)主、監(jiān)理放心。

比如，遼寧省住建廳曾發(fā)布《遼寧省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，也提出了大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是高級(jí)工程師。

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須由與工程項(xiàng)目施工相適應(yīng)的工程類中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員(其中大型項(xiàng)目必須是高級(jí)工程師)擔(dān)任。

2、收入會(huì)和職稱掛鉤

工程師職稱不止是多了一個(gè)頭銜，很多單位職稱也是和工資掛鉤的，有了職稱每個(gè)月可以多拿幾百甚至上千元錢，這種情況也是比較常見的。

職稱的評(píng)審時(shí)，只要符合學(xué)歷、社保、業(yè)績(jī)材料等條件即可申報(bào)，所以一般符合要求的工程人員都會(huì)選擇參加職稱評(píng)審。那么在工程行業(yè)人手職稱的行業(yè)大環(huán)境下，大家只有積極提升職稱等級(jí)才是保持職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法！