農(nóng)民也能評(píng)職稱？近期，吉林、山東、浙江等地紛紛試水為扎根鄉(xiāng)村的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等鄉(xiāng)村振興人才評(píng)職稱。此舉在寧?kù)o的鄉(xiāng)村蕩起陣陣漣漪。

據(jù)悉，早在2012年，中央一號(hào)文件就旗幟鮮明提出“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”，2018年進(jìn)一步明確“鼓勵(lì)各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)”。在頂層政策指引下，一系列開創(chuàng)性舉措加速推進(jìn)：2019年，兩部委印發(fā)《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，分別從健全制度體系、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面作出具體規(guī)定;各地主動(dòng)出擊、積極探路，圍繞“跳出傳統(tǒng)職稱評(píng)審模式”提出諸如打破戶籍、身份等限制的實(shí)用評(píng)審條件。

錢江晚報(bào)：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要專業(yè)技能人員

靠在農(nóng)村種地就可以評(píng)職稱，確實(shí)打破了社會(huì)上很多人對(duì)農(nóng)民的刻板印象。但對(duì)這樣的消息，更多的是不解和嘲諷：拿到了職稱只是“看上去很美”，并沒有帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的幫助。評(píng)了高級(jí)職稱還不是照樣去種田?這不就是個(gè)“花架子”嗎?這樣的想法說(shuō)明了很多人對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的印象，還是停留在以往面朝黃土背朝天、手持鐮刀割麥苗的傳統(tǒng)印象中。現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)已經(jīng)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大不一樣，所以對(duì)技術(shù)的要求已今非昔比。隨著農(nóng)民從事的具體事務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)變，大棚種植、鄉(xiāng)村旅游、電商農(nóng)業(yè)也更需專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的人員加入。對(duì)農(nóng)民進(jìn)行職稱評(píng)審的方式，不僅可以提升農(nóng)民特別是新型職業(yè)農(nóng)民的技能水平，進(jìn)而推動(dòng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括對(duì)農(nóng)產(chǎn)品安全都有好處。同時(shí)，評(píng)職稱不僅是對(duì)農(nóng)民專業(yè)能力的認(rèn)可，也是給予農(nóng)民的榮譽(yù)和鼓勵(lì)，讓農(nóng)民更有尊嚴(yán)、更加體面，讓他們?cè)诟墒聞?chuàng)業(yè)中擁有更多機(jī)會(huì)、更大底氣。

南方網(wǎng)：緊貼鄉(xiāng)村振興所需，緊扣農(nóng)民所能

提高評(píng)審科學(xué)性，讓職業(yè)農(nóng)民更有奔頭。各地的評(píng)審辦法、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)有所不同，但共同之處都是貼近農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際。從明確鄉(xiāng)村振興人才職稱申報(bào)“不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)、不唯論文”，到劃出“能為鄉(xiāng)村發(fā)展做什么，能給農(nóng)戶帶來(lái)多少收益”的“硬杠杠”，再到樹立“農(nóng)民干什么，就評(píng)什么”的鮮明導(dǎo)向……職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定，緊貼鄉(xiāng)村振興所需，緊扣農(nóng)民所能，體現(xiàn)了科學(xué)性和精準(zhǔn)性。職業(yè)農(nóng)民評(píng)職稱，鄉(xiāng)村振興更可期。當(dāng)前，職業(yè)農(nóng)民評(píng)定的實(shí)踐探索在多地“開花結(jié)果”，相信，隨著這項(xiàng)工作在“希望的田野”上全面鋪開，必將激勵(lì)更多有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民投身“三農(nóng)”事業(yè)，為鄉(xiāng)村振興點(diǎn)燃動(dòng)能強(qiáng)勁的引擎。

中工網(wǎng)：為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐

作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的生力軍，新時(shí)代的農(nóng)民早已擺脫了“面朝黃土背朝天”，成為了擁有專業(yè)技能技術(shù)，能夠熟練駕馭科技農(nóng)業(yè)的復(fù)合型人才。此時(shí)，再用老眼光舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)技能上的評(píng)級(jí)顯然有失公允。高級(jí)農(nóng)技師等新職稱的出現(xiàn)，不僅體現(xiàn)出了國(guó)家對(duì)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的高度重視，對(duì)于打通新型職業(yè)農(nóng)民的成長(zhǎng)通道也具有重要意義。自2018年中央一號(hào)文件明確“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，鼓勵(lì)各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)”以來(lái)，吉林、山東、浙江等地紛紛試水推行，并取得了較好的成效，需要進(jìn)一步推廣。讓評(píng)定職稱不再成為農(nóng)民眼中的新鮮事，才能讓他們真正擁有認(rèn)同感、歸屬感，有效地鼓勵(lì)這些具有專業(yè)技能的“新農(nóng)人”以全新的身份投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，發(fā)揮其技能技術(shù)的特長(zhǎng)，為鄉(xiāng)村振興提供支撐力量。

南方日?qǐng)?bào)：職稱“評(píng)”好更要“用”好

一證在手，貴在實(shí)用。不容避諱的是，目前農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評(píng)職稱制度的吸引力有限，一個(gè)重要的原因是缺乏與之相適應(yīng)的配套政策。具體講，于一技傍身的新農(nóng)人而言，除了有限的個(gè)人榮譽(yù)感、微薄的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，“一紙證明”缺乏更廣范圍的實(shí)用價(jià)值。在此現(xiàn)實(shí)背景下，如何體現(xiàn)“證有所值”，進(jìn)而充分提升社會(huì)公眾對(duì)職稱證書的認(rèn)可度，著實(shí)考驗(yàn)有關(guān)部門的治理智慧。獲評(píng)者可優(yōu)先興辦農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)型實(shí)體企業(yè)、享受國(guó)家稅收優(yōu)惠政策、享有農(nóng)業(yè)人才授課培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)……各地積極推出的多元化舉措，有力提升了職稱證書的“含金量”，無(wú)疑為試點(diǎn)政策推向全國(guó)提供了有益借鑒。