江蘇省經(jīng)濟專業(yè)正高級經(jīng)濟師職稱評審申報要求及資格條件：

學歷、資歷要求：

具備下列條件之一者，可申報正高級經(jīng)濟師：

(一)具備大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位，取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事經(jīng)濟工作滿5年。

(二)具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事經(jīng)濟工作滿4年的；或者不具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事經(jīng)濟工作滿5年的，在任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一的，可破格申報評審正高級經(jīng)濟師：

1.省(部)級人文社會科學經(jīng)濟或管理類二等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(排名前5,以個人獎勵證書為準)。

2.獲得國家或省有突出貢獻中青年專家稱號，或入選省級以上人才計劃。

3.獲得國家、省(或中央部委)表彰的優(yōu)秀企業(yè)家、先進工作者、勞動模范等榮譽。

專業(yè)理論知識要求：

具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策。熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標準組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案，提升經(jīng)濟運行水平。能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟問題，開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求：

取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件之一：

(一)連續(xù)主持大、中型企業(yè)或市屬以上事業(yè)單位的經(jīng)濟工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與大中型企業(yè)或市屬以上事業(yè)單位的經(jīng)濟工作5年以上，或連續(xù)主持縣屬事業(yè)單位、小型企業(yè)經(jīng)濟工作5年以上，或連續(xù)主持(2年以上)或作為骨于參與(4年以上)中國民營企業(yè)500強上榜企業(yè)經(jīng)營管理。

(二)主持1項以上國家、省(部)級或2項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并聯(lián)合、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

(三)主持大型經(jīng)濟活動的組織工作。近3年中每年主持l次以上高層次有影響的論壇、研討會或報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講。

業(yè)績、成果要求：

取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列(一)至(十三)和(十四)至(十五)中的各一項：

(一)主持或作為主要骨于參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(以近三年審計報告為準)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

(二)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平(前2名)作出突出貢獻(以市級行業(yè)主管部門證明為準)。

(三)在主持或作為骨于參與企業(yè)經(jīng)營管理期間，為企業(yè)進入或保持中國民營企業(yè)500強榜單作出重要貢獻;獨角獸企業(yè)或滬深京掛牌上市企業(yè)創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟效益。

(四)主持或作為骨于參與大型企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目，達到預期目標。

(五)主持或作為骨于參與省級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

(六)主持或作為骨于參與2項省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理，投入使用后達到預期目標。

(七)主持1項國家級、或2項省(部)級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預期目標。

(八)從事應(yīng)用經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或省(部)級二等獎1項以上獎勵(以獎勵證書為準)，或研究項目、研究報告等被省部級以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實施方案。

(九)主持高層次有影響的論壇、研討會等重大活動，本人在會上發(fā)表學術(shù)報告、專題研究，并經(jīng)省內(nèi)2名以上同行學科帶頭人評鑒具有較高水平和價值(須有書面評價意見)。

(十)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)擁有1個以上中國馳名商標或2個以上江蘇省著名商標;或者企業(yè)擁有10項以上國家發(fā)明專利，所獲專利巳實施并取得較好的經(jīng)濟和社會效益;或者企業(yè)獲得中國工業(yè)大獎或省級以上質(zhì)量獎。

(十一)主持江蘇省高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本市同行業(yè)先進水平(前2名)作出突出貢獻(以市級行業(yè)主管部門證明為準)。

(十二)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎二等獎以上獎項1項或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎一等獎1項(項目主要完成人)。

(十三)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)獲得國家級“專精特新“小巨人企業(yè)或單項冠軍稱號。

(十四)出版本專業(yè)學術(shù)著作或譯著1部以上(本人撰寫10萬字以上)。

(十五)在省級以上專業(yè)刊物上公開發(fā)表具有較高水平的本專業(yè)論文2篇以上(每篇不少于3000字，第一作者)。