為深入貫徹落實(shí)中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革和人才分類評(píng)價(jià)改革部署要求，建立健全職稱評(píng)審“綠色通道”,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)江蘇省有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度鎮(zhèn)江急需緊缺人才中高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作通知如下：

一、考核認(rèn)定申報(bào)條件和對(duì)象

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正，恪守科研誠(chéng)信，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，專業(yè)技術(shù)工作方面無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

2.在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)，應(yīng)高于我省現(xiàn)行職稱系列(專業(yè))中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的破格條件，并得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可。

3.申報(bào)人員所從事行業(yè)，國(guó)家有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

(二)申報(bào)對(duì)象

1.職稱考核認(rèn)定是一種特殊的職稱評(píng)價(jià)渠道，是對(duì)現(xiàn)行職稱評(píng)價(jià)體系的有益補(bǔ)充，重點(diǎn)面向我市各類企業(yè)引進(jìn)的連外高層次人才、在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中做出突出貢獻(xiàn)的人才以及長(zhǎng)期在生產(chǎn)服務(wù)一線的專業(yè)技術(shù)人才。其中，中級(jí)認(rèn)定面向各類企業(yè)，高級(jí)認(rèn)定面向各類企業(yè)和事業(yè)單位。申報(bào)人須具備特別突出的品德，能力業(yè)績(jī)已達(dá)到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的破格條件要求，足以彌補(bǔ)其學(xué)歷、資歷、職稱層級(jí)等方面缺項(xiàng)，能夠支撐其跨系列跨層級(jí)晉升職稱，并由2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦。

2.中高級(jí)職稱考核認(rèn)定是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。申報(bào)人員須為在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)考核認(rèn)定的職稱系列(專業(yè))須與本人現(xiàn)從事專業(yè)相匹配，其能力、業(yè)績(jī)成果須與申報(bào)及從事專業(yè)緊密相關(guān)。

3.具有以下情形，但品德、能力業(yè)績(jī)特別突出的專業(yè)技術(shù)人才，可根據(jù)本人專業(yè)能力、業(yè)績(jī)水平、實(shí)際貢獻(xiàn)等，自主申報(bào)考核認(rèn)定相應(yīng)系列(專業(yè))中高級(jí)職稱。

(1)學(xué)歷層次不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

(2)無(wú)職稱或職稱層級(jí)不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

(3)無(wú)論文，或者論文不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

(4)專業(yè)技術(shù)工作年限不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求。

(5)不符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的申報(bào)要求，在鎮(zhèn)企業(yè)工作的留學(xué)回國(guó)人才、港澳臺(tái)地區(qū)人才以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證的外籍人才。

(6)為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重大戰(zhàn)略實(shí)施作出突出貢獻(xiàn)，具有絕招、絕技、絕活，并長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作的高技能領(lǐng)軍人才，申報(bào)考核認(rèn)定按照《江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案》(蘇人社發(fā)[2021]132號(hào))執(zhí)行。

(三)受理鄒門

市職稱與執(zhí)業(yè)資格評(píng)審中心受理全市的建設(shè)工程中級(jí)認(rèn)定

(下放的轄市不受理)和建設(shè)工程正副高級(jí)、機(jī)械工程副高級(jí)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)工程正副高級(jí)認(rèn)定。市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)受理全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程中級(jí)認(rèn)定，下放的轄市不受理。市職工技術(shù)協(xié)會(huì)受理機(jī)械工程和綜合工程的中級(jí)認(rèn)定，下放的轄市不受理。其它專業(yè)的認(rèn)定由各下放單位自行組織。

二、不得申報(bào)考核認(rèn)定的情形

以下情形，不得申報(bào)：

(一)學(xué)歷、資歷等符合要求可以正常申報(bào)職稱評(píng)審的不得申報(bào)(含可以破格1年申報(bào)的)。

(二)根據(jù)省人社廳相關(guān)文件要求，從今年起，高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定不受理黨政機(jī)關(guān)交流到企業(yè)任職人員申報(bào)材料。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)不得申報(bào)。

(四)離退休人員(含申報(bào)當(dāng)年達(dá)到退休年齡的)不得申報(bào)。

(五)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分以及其他按規(guī)定不得申報(bào)的情形。

三、申報(bào)考核認(rèn)定渠道

(一)個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)采取網(wǎng)上填報(bào)，紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。申報(bào)人可登錄江蘇省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，依次選擇“個(gè)人辦事”一“人才人事”一“專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”一“職稱評(píng)審申報(bào)”進(jìn)行申報(bào)。在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后，通過(guò)系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，高級(jí)(建設(shè)工程、機(jī)械工程、電子信息工程)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為7月15日—8月5日，建設(shè)工程中級(jí)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為7月15日一9月15日(逾期不得補(bǔ)報(bào))。網(wǎng)報(bào)審核通過(guò)后原則上10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)材料到相應(yīng)受理機(jī)構(gòu)。

相關(guān)政策可進(jìn)入“鎮(zhèn)江市專業(yè)技術(shù)人員(職稱)服務(wù)平臺(tái)”查詢，具體資格條件、申報(bào)指南、裝訂目錄、表格下載等可查詢“職稱服務(wù)”、“政策文件及資料”等欄目v

(二)單位審核公示。申報(bào)人員所在單位人事(職稱)部門須認(rèn)真審核材料原件是否真實(shí)、與網(wǎng)上填報(bào)上傳信息是否相符，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》上簽名蓋章。審核通過(guò)后，申報(bào)人員所在單位須進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，無(wú)異議后方可申報(bào)。

(三)受理部門審核。各級(jí)人社職稱受理部門須對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)包括申報(bào)人員是否具備申報(bào)條件、申報(bào)材料的真實(shí)有效性等。確認(rèn)無(wú)誤后，在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》相應(yīng)欄目蓋章，統(tǒng)一報(bào)送至鎮(zhèn)江市職稱與執(zhí)業(yè)資格評(píng)價(jià)服務(wù)中心。

四、申報(bào)考核認(rèn)定材料

(一)申報(bào)考核認(rèn)定需要的紙質(zhì)材料

1.《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》一式2份(通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出后自行打印)J

2.申報(bào)人員身份證(護(hù)照)復(fù)印件，外國(guó)人來(lái)華工作許可證(外籍人才)復(fù)印件等證明材料(復(fù)印件并加蓋公章)。

3.申報(bào)人員取得的為教育主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書，現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí))證書和相應(yīng)準(zhǔn)入執(zhí)業(yè)資格證書等(復(fù)印件并加蓋公章)。

4.申報(bào)人員任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)取得的代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績(jī)材料L包括：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)取得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)/稱號(hào)證書等，入選人才工程、主持的科研項(xiàng)目，投權(quán)的發(fā)明專利、標(biāo)志性論著以及其他相關(guān)證明材料(復(fù)印件并加蓋公章)。

5.《單位同意申報(bào)證明》。

6.《關(guān)于XXX同志申報(bào)職稱的公示結(jié)果證明》。

7.《網(wǎng)報(bào)材料與紙質(zhì)材料一致承諾書》。

8.《專家推薦表》。

(二)材料填寫裝訂要求

1.申報(bào)材料由本人負(fù)責(zé)整理，填寫的內(nèi)容及所提供的申報(bào)材料均須真實(shí)準(zhǔn)確。

2.為避免申報(bào)材料遺失或鼎審，提高申報(bào)材料規(guī)范度和工作效率，報(bào)送材料中的2~8須分類排序裝訂成冊(cè)，按要求填寫申報(bào)材料袋封面，粘貼在個(gè)人材料袋上。

3.報(bào)送材料中的2~8均僅提供復(fù)印件并加蓋公章，考核認(rèn)定結(jié)束后材料一律不退回，保存一年后銷毀。通過(guò)考核認(rèn)定的人員，《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》按報(bào)送渠道退回申報(bào)人單位所在地人社職稱受理部門。

(三)其他說(shuō)明

1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2023年12月31日，申報(bào)人員取得的業(yè)績(jī)成果材料截止時(shí)間為網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間。

2.申報(bào)鎮(zhèn)江市急需緊缺人才中高級(jí)職稱考核認(rèn)定人員，繼續(xù)教育不作硬性要求。

3.申報(bào)人員在填寫代表性、標(biāo)志性成果時(shí)，應(yīng)主要填寫應(yīng)用效果，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等內(nèi)容，并提供佐證材料。

4.申報(bào)人員提交的相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果等材料均須真實(shí)可靠，并自愿接受因失信行為帶來(lái)的各項(xiàng)處罰。對(duì)以弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的專業(yè)技術(shù)資格，一經(jīng)查實(shí)，由市職稱辦予以撤銷。失信行為記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并報(bào)送省信用信息共享平臺(tái)，記錄期為3年，記錄期從發(fā)文撤銷之日起算。

5.推薦專冢撰寫推薦意見葉須實(shí)事求是、客觀公正、依據(jù)充分，如幫助申報(bào)人弄虛作假、提供不實(shí)意見的，一經(jīng)查實(shí)，將記錄專家誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、認(rèn)定費(fèi)用及證書發(fā)放

(一)費(fèi)用收繳。中級(jí)每份申報(bào)材料收取費(fèi)用300元，高級(jí)每份申報(bào)材料收取費(fèi)用500元，申報(bào)人員應(yīng)按時(shí)完成繳費(fèi)。

(二)證書發(fā)放。考核通過(guò)人員由市職稱辦制文，網(wǎng)上自動(dòng)生成電子證書，經(jīng)考核認(rèn)定的職稱與評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的職稱具有同等效力。

市職稱與執(zhí)業(yè)資格評(píng)價(jià)服務(wù)中心，聯(lián)系人：陸建，聯(lián)系地址：市運(yùn)河路79號(hào)，鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局11樓1109辦公室。