為做好本年度建設(shè)工程初、中級(jí)職稱評審工作，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省職稱辦《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的通知》(蘇職稱辦〔2022〕29號(hào))和市人力資源和社會(huì)保障局、市職稱辦《關(guān)于做好2022年度全市職稱評審工作的通知》(連職稱辦〔2022〕2號(hào))文件精神，結(jié)合我縣建設(shè)行業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2022年度建設(shè)工程系列初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審材料報(bào)送有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍及渠道

(一)在我縣各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才;在我縣就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

(二)在我縣就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)評審或考核認(rèn)定職稱。

二、資格條件

依據(jù)《江蘇省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2021〕5號(hào))文件執(zhí)行(詳見附件1)。

三、評審政策

根據(jù)中辦、國辦印發(fā)關(guān)于調(diào)整住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部職責(zé)機(jī)構(gòu)編制的通知要求，城鄉(xiāng)規(guī)劃職責(zé)劃入自然資源部，自2022年起，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)職稱評審工作由市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)。

(一)時(shí)間界限確定

專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2021年12月31日。申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2022年3月31日。

(二)關(guān)于學(xué)歷認(rèn)定

1.經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)定的部隊(duì)院校全日制教育畢業(yè)證書，中央黨校和省、自治區(qū)、直轄市黨校對學(xué)制兩年以上的長期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷，在參加職稱評定時(shí)予以認(rèn)可。

2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生在參加職稱評定時(shí)分別視同中專、大專、本科學(xué)歷。

3.全日制普通高等學(xué)校的大中專結(jié)業(yè)生(未取得學(xué)歷、學(xué)位)在參加職稱評定時(shí)可比照相應(yīng)國民教育序列畢業(yè)生降低一個(gè)等級(jí)。

4各類培訓(xùn)班頒發(fā)的修業(yè)、結(jié)業(yè)、專業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)，可作為評審其專業(yè)能力的參考要素。

(三)關(guān)于職業(yè)資格制度與職稱制度銜接

按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))精神，落實(shí)好職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)要求。

(四)關(guān)于高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通

高技能人才申報(bào)職稱評審應(yīng)符合國家和省規(guī)定的貫通領(lǐng)域職稱系列(專業(yè))評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案>的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(五)關(guān)于同級(jí)轉(zhuǎn)評和跨系列申報(bào)評審職稱

1.同級(jí)轉(zhuǎn)評須轉(zhuǎn)崗滿1年后方可申報(bào)評審，轉(zhuǎn)評后須工作滿1年以上方可申報(bào)高一級(jí)職稱，原工作年限連續(xù)計(jì)算。同級(jí)轉(zhuǎn)評后申報(bào)高一級(jí)職稱的，需要提供轉(zhuǎn)評后的經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文等材料。

2.專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))以上的職稱，但同一年度不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))職稱。

3.涉及“以考代評”或“考評結(jié)合”的系列(專業(yè))按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)繼續(xù)教育要求

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，應(yīng)提供平均每年不少于25學(xué)時(shí)的《公共科目培訓(xùn)考核合格證明》，《繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)考核合格證明》是指通過“連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”自行打印的自參加工作以來(2006年以前參加工作的，打印自2006年以來)連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共課成績證明材料(可打印匯總表)。

“專業(yè)課培訓(xùn)”作為申報(bào)材料一部分納入評審參考評分要素，不作為申報(bào)硬性要求。“專業(yè)課培訓(xùn)”是指通過本系統(tǒng)、本行業(yè)、本單位及各級(jí)繼續(xù)教育基地組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。相關(guān)學(xué)時(shí)證明以結(jié)業(yè)證、培訓(xùn)合格證、聽課證(含出勤記錄)、結(jié)業(yè)成績單等有效證明方式為準(zhǔn)。

(七)高層次和急需緊缺人才申報(bào)條件

具備下列條件之一，可直接申報(bào)考核認(rèn)定中級(jí)職稱：

1.獲得省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的前3名主要完成人，省(部)級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的前3名主要完成人，省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的前5名主要完成人、一等獎(jiǎng)前3名主要完成人(均以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

2.獲得省優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的第1名主要完成人;獲得省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的第1名主要完成人(均以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

3.獲得連云港市科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目第1名主要完成人(均以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

4.江蘇省“333”高層次人才培養(yǎng)工程第三層次以上培養(yǎng)對象;連云港市“521高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象，市“雙創(chuàng)人才“雙創(chuàng)博士”，市政府特殊津貼專家。

注意：符合正常申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人才，須按正常申報(bào)渠道申報(bào)中級(jí)職稱評審，不得申報(bào)考核認(rèn)定。

四、申報(bào)流程

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)均采取“網(wǎng)上申報(bào)+報(bào)送紙質(zhì)材料”的方式。

1.網(wǎng)上申報(bào)。登陸“江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)”專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)(職稱)子項(xiàng)目，或通過連云港市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)職稱和繼續(xù)教育職稱申報(bào)入口進(jìn)入，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2022年7月4日至7月31日(逾期不得補(bǔ)報(bào))。

2.網(wǎng)上信息填寫完整后，經(jīng)平臺(tái)審核通過，在線打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》，同時(shí)將個(gè)人業(yè)績等紙質(zhì)材料按照要求進(jìn)行裝訂后(紙質(zhì)材料需經(jīng)所在單位及主管部門審核、簽署意見并蓋章)，報(bào)送至縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局六樓辦公室(四)。

紙質(zhì)材料受理時(shí)間：2022年7月18日至8月5日(節(jié)假日除外)，逾期一律不予受理。

(二)資格審核要求

1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性，并做好申報(bào)前公示工作，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。各單位應(yīng)嚴(yán)格履行單位審核及申報(bào)前公示程序，并在申報(bào)表相應(yīng)位置簽署核實(shí)人姓名，加蓋單位公章后方可報(bào)送。如有被投訴舉報(bào)問題，則將相關(guān)人員申報(bào)材料退回單位重審，并再次公示重審情況，直至公示程序無異議，方可報(bào)送。

2.行業(yè)主管部門按照文件要求對申報(bào)材料進(jìn)行初審，對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。對申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

3.申報(bào)材料經(jīng)單位審核、縣行業(yè)主管部門審核并簽字蓋章后，由行業(yè)主管部門集中報(bào)送至縣人社局復(fù)審。

4.為做好疫情防控工作，現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)的組織實(shí)施作以下要求：

(1)申報(bào)人業(yè)務(wù)辦理盡量采取“不見面”辦理方式，申報(bào)人員可以通過QQ群及電話聯(lián)系的方式進(jìn)行政策咨詢和業(yè)務(wù)辦理。

(2)申報(bào)人員在進(jìn)行現(xiàn)場審核時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示蘇康碼、行程碼并報(bào)告有無發(fā)燒、干咳等異常癥狀。申報(bào)人員應(yīng)自備口罩，現(xiàn)場審核過程全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式

根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳蘇價(jià)費(fèi)函〔2002]62號(hào)、蘇財(cái)綜〔2002〕61號(hào)文精神，中級(jí)收取評審費(fèi)300元/人，初級(jí)收取評審費(fèi)80元/人。采用現(xiàn)金繳費(fèi)方式。

五、相關(guān)要求

(一)材料準(zhǔn)備及整理

請申報(bào)人員對照《江蘇省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2021)5號(hào))申報(bào)和評審條件，務(wù)必提供能全面反映本人專業(yè)水平、工作經(jīng)歷、業(yè)績水平和職業(yè)道德等方面的有效材料，不能提供相關(guān)業(yè)績材料的不予受理。

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須提供申報(bào)材料中所有原件，確保真實(shí)有效，以便審核。

2.報(bào)送材料按附件2中的有關(guān)要求整理準(zhǔn)備。

3.申報(bào)材料中的工作業(yè)績、成果、課題、獎(jiǎng)項(xiàng)等都必須提供輔佐證明材料，工作業(yè)績材料須由申報(bào)單位業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名。存在調(diào)動(dòng)、借用情況的人員且有工作業(yè)績在調(diào)動(dòng)前、借用后單位的，需提供調(diào)入、調(diào)出，借用、借出兩方單位出具的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移證明(或勞動(dòng)合同等)，并注明轉(zhuǎn)移時(shí)間節(jié)點(diǎn)或時(shí)間段、所在工作崗位，并由業(yè)績所在單位提供輔佐證明材料，工作業(yè)績材料須由業(yè)績所在單位業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名。申報(bào)前所在單位必須嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。

(二)學(xué)歷材料

原則要求本人提供“學(xué)信網(wǎng)”打印學(xué)歷證明，以便材料審核時(shí)使用。

(三)材料包裝

申報(bào)人員自備兩個(gè)牛皮紙檔案袋用于分別裝填各類證書原件及業(yè)績資料。自備手提袋盛裝業(yè)績材料原件備查(審查通過后現(xiàn)場帶回)。

(四)誠信責(zé)任

申報(bào)人員凡有弄虛作假行為的，退回個(gè)人材料并通報(bào)其所在單位，3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，取得資格的予以取消，同時(shí)視情節(jié)輕重納入社會(huì)征信系統(tǒng)，與個(gè)人信用相關(guān)聯(lián)。推薦單位及其工作人員包庇、縱容弄虛作假行為或?yàn)樯陥?bào)人員提供虛假證明材料的，由其主管部門給予通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，按照《連云港市專業(yè)技術(shù)資格評審工作紀(jì)律規(guī)定》，提請紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)本文件未明確的其它事項(xiàng)按照市職稱辦規(guī)定執(zhí)行

六、評審方式

根據(jù)市職稱工作統(tǒng)一部署，初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作可由相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)代行考核認(rèn)定工作。建設(shè)工程專業(yè)初級(jí)采取“量化評分”考核認(rèn)定方式，中級(jí)職稱采取“量化評分+部分面試”評審方式。中級(jí)職稱面試的具體操作方法為：

(一)在所有申報(bào)人員中抽取部分參評人員參加面試答辯，面試答辯人員須對其申報(bào)材料進(jìn)行面試答辯。

(二)被抽中的面試答辯人員，須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試答辯，不能參加現(xiàn)場面試答辯人員，可向縣人社局職稱辦申請參加網(wǎng)絡(luò)視頻面試答辯。因故不能參加上述兩種方式面試答辯的，將由縣人社局職稱辦統(tǒng)一安排至下年度進(jìn)行評審(評審條件按照下年度最新政策執(zhí)行，不符合最新申報(bào)條件的退回處理)。

確認(rèn)參加答辯人員，任何原因造成的缺席都將視為答辯不通過，請申報(bào)人員在接到面試答辯通知后合理安排時(shí)間，以免影響申報(bào)結(jié)果。

(三)面試答辯經(jīng)評審委員會(huì)認(rèn)定為通過以后，評審得分視為真實(shí)有效得分。面試答辯經(jīng)評審委員會(huì)認(rèn)定為不通過，評審得分視為無效，評審不通過。