很多工程師朋友在職稱評審時會發(fā)現(xiàn)，自己辛辛苦苦寫作發(fā)表的職稱論文竟然無法用于職稱申報晉升，不僅浪費了大把的時間，還耽擱你今年的評審，今天江蘇職稱網(wǎng)就來說說哪些情況下發(fā)表的論文不能用于職稱評審。

1.發(fā)表期刊是假刊/增刊，其實很多人都知道正規(guī)的刊物是有刊號的，但是很多假刊/增刊也是有刊號的，這時就需要到國家新聞出版署查詢，一般查詢不到刊物號的期刊可以認定為非法刊物。另外也有的刊物在期刊查詢里可以查詢到，但卻不被承認。一般是因為發(fā)在了增刊，套刊等情況的假期刊上了，特別要注意現(xiàn)在有些不良中介都是套用正規(guī)期刊自己印制假刊，國家新聞總署當然能夠查證，封面等和正刊一模一樣。

2.論文投遞的刊物級別問題造成的無效。不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。一般，初級，中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發(fā)在正規(guī)核心期刊上。而核心期刊則指四年一評選的北大核心目錄內期刊(中文核心期刊)或兩年一評選的 CSSCI 期刊目錄(中文社會科學引文索引)上。

3.準備職稱論文時一定要署名第一作者，無論是中級職稱還是高級職稱，否則論文材料將無效。

4.內容與申報專業(yè)不相關，它在一定程度上反映了在實際工作中發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。寫你自己的論文，記住在很長一段時間內不要復制它，多寫關于你的績效項目的文章，在你的實際工作中寫更多的意見和建議，不要寫虛假的內容，也不要寫你的職稱論文作為你工作的簡單總結。