近日，江蘇省人力資源和社會保障廳公布了2022年度高層次和急需緊缺人才高級職稱評審通過人員名單的第一批。宿遷市有4名鄉土人才通過該“綠色通道”直接獲得了高級職稱。其中，泗洪縣程老四水產養殖專業合作社理事長程智獲評正高級鄉村振興技藝師，成為宿遷市首位獲得正高級職稱的鄉土人才。

2012年，程智創立了泗洪縣程老四水產養殖專業合作社，并注冊了“水韻一品”大閘蟹商標。合作社生產的大閘蟹多次獲得全國評比的獎項，當年使合作社成員的每戶增收2萬元。2018年，合作社被評為“國家級農民專業合作社示范社”。

2020年，新冠肺炎疫情爆發后，泗洪縣螃蟹面臨著嚴重的滯銷。程智和同伴們在25天內幫助蟹農銷售了超過3000噸的螃蟹，銷售額達到了1.8億元，為家鄉的農業產業發展和農戶增收做出了巨大的貢獻。2021年，程智牽頭成立了“宿有千香·霸王蟹”京東協同倉，帶動了50人就業，高峰時期用工超過100人。通過與京東電商平臺和郵政直播帶貨，累計帶動1000余戶增收致富。

近年來，程智先后榮獲了全國脫貧攻堅先進個人、農業農村系統“抗擊新冠肺炎疫情突出貢獻農民”、全國首屆農民專業合作社明星理事長、江蘇省扶貧攻堅先進個人、江蘇省勞動模范等多項表彰。

鄉土人才在鄉村振興戰略中扮演著重要角色。為了完善鄉土人才的職業發展通道，江蘇省在2019年率先建立了鄉土人才職稱制度。宿遷市實施了鄉土人才聯村強農行動，并創新“培評一體”模式，持續推進為農民評職稱工作，將評價導向轉向實績、能力和貢獻，不再僅僅注重論文和獎項。如此一來，全市已有1458名鄉土人才獲得職稱評定，為鄉村振興注入了源源不斷的活力。