一、申報對象和范圍

(一)在我市各類企業(yè)事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人才;在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才;企業(yè)總部在我市的專業(yè)技術(shù)人才。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省、南京市海外高層次人才居住證的外籍人員。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報評審職稱。

二、申報條件和政策

專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)按照《江蘇省職稱評審管理辦法(試行)》(蘇職稱〔2020〕42號)要求和省市各職稱系列專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。

(一)各系列職稱申報評審條件以各評委會辦事機(jī)構(gòu)發(fā)布的年度申報評審工作通知為準(zhǔn)。高級職稱原則上執(zhí)行我省現(xiàn)行各系列高級專業(yè)技術(shù)資格條件，中級職稱原則上執(zhí)行我市現(xiàn)行各系列中級專業(yè)技術(shù)資格條件。對已完成新條件修訂的中級職稱系列，今年新老條件可同時使用。

(二)建立職稱評審綠色通道。在經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、品德能力業(yè)績特別突出的人才，可直接申報江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認(rèn)定。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，符合相應(yīng)學(xué)歷資歷要求，對初級職稱取得年限可不作要求。

(三)持續(xù)推進(jìn)社會組織和用人主體開展職稱評價。充分發(fā)揮多元評價主體作用，鼓勵行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學(xué)會、公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會組織承接我市各系列職稱評定工作。支持專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的企業(yè)，開展中級職稱自主評審工作，具體要求按照《關(guān)于開展我市企業(yè)職稱自主評審試點工作的通知》(寧職稱辦〔2021〕13號)執(zhí)行。

(四)高技能人才申報職稱評審應(yīng)符合相應(yīng)系列(專業(yè))申報評審條件，具體事項按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號)規(guī)定執(zhí)行。

(五)落實職業(yè)資格與職稱對應(yīng)要求，實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，具體事項按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整<江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄>的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號)規(guī)定執(zhí)行。計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格按照《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到規(guī)定年限要求，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)職稱。2021年及以前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)人員按照《關(guān)于做好我市初、中級職稱初定工作的通知》(寧職稱辦〔2018〕26號)和《關(guān)于更新各系列初、中級專業(yè)技術(shù)資格初定專業(yè)目錄的通知》(寧職稱辦〔2020〕16號)規(guī)定執(zhí)行;2022年及以后取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)人員按照《關(guān)于進(jìn)一步做好我市專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作的通知》(寧職稱辦〔2021〕103號)規(guī)定執(zhí)行;各系列初級評審人員由相應(yīng)系列中級職稱評委會代為評審，涉及“以考代評”或“考評結(jié)合”的系列(專業(yè))按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行“三定向”政策。全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，按照《轉(zhuǎn)發(fā)<省人力資源社會保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評價、定向使用”的通知>的通知》(寧人社〔2021〕43號)執(zhí)行。

(八)根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)要求，繼續(xù)教育情況列為專業(yè)技術(shù)人才考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。繼續(xù)教育公需科目每年不少于30學(xué)時，專業(yè)技術(shù)人才可登錄南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺在線免費學(xué)習(xí),由系統(tǒng)實時記錄學(xué)時并自動轉(zhuǎn)入職稱申報平臺，也可在線打印公需課學(xué)時證明。專業(yè)科目由用人單位進(jìn)行學(xué)時計算，填寫《2022年南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)時認(rèn)定表》(見附件1)，并提供學(xué)時計算證明材料。專業(yè)技術(shù)人才申報高級職稱，需參加1個知識更新工程高級研修班線上專題講座學(xué)習(xí)。

(九)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的資歷(任職年限)截止時間為2021年12月31日，業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時間為2022年3月31日。

三、申報途徑和時間

(一)各系列職稱評委會辦事機(jī)構(gòu)(含自主評審單位)原則上應(yīng)于2022年6月15日前完成本年度申報評審?fù)ㄖl(fā)布工作。申報評審?fù)ㄖ獞?yīng)明確申報評審條件、受理范圍、申報途徑、受理截止日期及材料報送要求等事項，并須報經(jīng)同級職稱主管部門同意后發(fā)布。

(二)我市專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過所在單位申報，按要求逐級報送至相關(guān)評委會辦事機(jī)構(gòu)。我市暫未設(shè)置相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱評委會，申報人員應(yīng)按照省相應(yīng)系列(專業(yè))評委會的年度申報通知，由市各行業(yè)主管部門匯總并報經(jīng)市職稱辦同意后，統(tǒng)一報送省相應(yīng)系列(專業(yè))評委會。中央駐寧單位、省屬在寧單位和軍隊的專業(yè)技術(shù)人才(含勞務(wù)派遣人員)申報職稱，需向省職稱辦提交委托函，由省職稱辦統(tǒng)一安排相應(yīng)評委會受理。

我市援外的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行職稱評審，需按照規(guī)定程序申報審核同意后，由省職稱辦出具委托評審函。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評審結(jié)果一律無效。其中，援派期1年(含)以上的援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)單位同意后，在援派期間可選擇在受援地參加職稱評審，援派期滿回到我市后繼續(xù)有效。

(三)為貫徹落實省人社一體化信息平臺上線要求，2022年起我市各系列職稱申報人員需按照各系列職稱年度申報評審?fù)ㄖ螅谝?guī)定時間內(nèi)登錄江蘇人才服務(wù)云平臺專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)專區(qū)，在線如實填報相關(guān)申報信息，完成網(wǎng)上申報，并可通過“江蘇智慧人社”手機(jī)APP首頁“辦件”欄目查詢審核進(jìn)度。具體操作可參考《南京市職稱評審申報操作指南(通用類)》(見附件2)。

經(jīng)評委會辦事機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核通過的申報人員可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺自助打印《專業(yè)技術(shù)資格申報表》，并按要求簽字蓋章后遞交各評委會辦事機(jī)構(gòu)。其余申報材料原則上均在線上傳，無需遞交紙質(zhì)材料。

四、審核及評審要求

(一)單位審核。申報人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性和完整性，并在本單位范圍內(nèi)公示不少于5個工作日，對公示無異議的，按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報。

(二)主管部門及評委會辦事機(jī)構(gòu)審核。主管部門及評委會辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報材料，按時完成線上審核，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回并向申報人員說明原因。對需退回補(bǔ)充的申報材料，如申報人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報。各評委會辦事機(jī)構(gòu)需于評審前將審核通過人員名單在官方網(wǎng)站公示不少于5個工作日。

(三)評審備案。各中級評委會須于評審會議召開5天前向市職稱辦報備資格審查、評前公示、評審專家抽取和評審?fù)ㄟ^率設(shè)定等評審工作準(zhǔn)備情況;各高級評委會須于評審會議召開10天前向市職稱辦報備相應(yīng)評審工作準(zhǔn)備情況，由市職稱辦統(tǒng)一向省職稱辦報備。評審專家從專家?guī)熘须S機(jī)抽取，其中本地、本單位以外的評審專家人數(shù)不少于20%。

(四)評審組織。職稱評審應(yīng)破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”傾向，樹立重品德、重能力、重業(yè)績的評價導(dǎo)向。各評委會原則上于2022年11月底前完成評審，12月底前完成公示、上報工作，不得跨年度評審。如無法按計劃完成，須提前10個工作日向市職稱辦說明原因，對無法按期完成年度評審任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定暫停其職稱評審權(quán)。因今年起轉(zhuǎn)入省平臺進(jìn)行職稱線上評審，各評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)積極做好省平臺線上評審的各項籌備及組織工作。

(五)結(jié)果公示。各評委會辦事機(jī)構(gòu)須將評審?fù)ㄟ^人員名單在官方網(wǎng)站公示不少于5個工作日，并將評審結(jié)果(評審結(jié)果報告、公示情況說明、花名冊等材料)在公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)報市職稱辦備案。

(六)行文發(fā)證。中級職稱評審結(jié)果由市職稱辦發(fā)文公布，高級職稱由市職稱辦向省職稱辦報送評審結(jié)果，由省職稱辦發(fā)文公布。評審?fù)ㄟ^人員自主打印全省統(tǒng)一編號的電子職稱證書，證書內(nèi)容包含姓名、性別、出生年月、身份證號、工作單位、資格名稱、專業(yè)名稱、取得資格時間、批復(fù)文號等。

五、其他工作要求

(一)各評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)按時發(fā)布申報評審?fù)ㄖ⑹芾韺徍瞬牧稀⒔M織線上評審等，并負(fù)責(zé)做好政策咨詢答疑等日常工作。今年，我市新增生物醫(yī)藥工程、自然科學(xué)研究等專業(yè)中級職稱評審委員會，各系列中、高級職稱評委會辦事機(jī)構(gòu)一覽表詳見附件3。

(二)各評委會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于公布南京市行政事業(yè)性收費項目目錄的通知》(寧財綜〔2021〕198號)規(guī)定收取評審費用，申報人員論文論著學(xué)術(shù)檢測費用從面試答辯及論文鑒定費中列支。

(三)申報人員通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，一經(jīng)查實，撤銷職稱并記入個人職稱誠信檔案，記錄期限為3年。今年將繼續(xù)對申報人員提交的學(xué)術(shù)成果材料進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測，查重結(jié)果將作為職稱評審的重要參考依據(jù)。各系列查重標(biāo)準(zhǔn)由各評審委員會執(zhí)委會研究決定，并報市職稱辦備案。

(四)各行業(yè)主管部門、各區(qū)(園區(qū))人社部門要加強(qiáng)對評委會辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序。凡違反有關(guān)政策規(guī)定、評審程序及紀(jì)律要求，或隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn)，不能保證評審質(zhì)量的，將視情予以通報，并責(zé)令其限期糾正。情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(五)本通知未盡事宜，按照省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行，由市職稱辦負(fù)責(zé)解釋。